弊社社員は（独立希望スタッフを含めて）年間３～５人くらいの退職が有ります

寿、オメデタ、新たな夢の為に！とその人にとってとても前向きな退社✨も有れば

家族の反対・モチベーションの低下・夢を諦める等、後ろ向きな理由💧も有ります

前向きな退社は喜ばしい事であり安心して送り出す事が出来ますが

後ろ向きな退社には「残念やなぁ」と西牧も凹む事があります💧

 

独立希望スタッフは特に「独立して一国一城の主に！」という夢を抱いて

入社して来ますが「何でもない普通の人」がたった３～４年で

「経営者になり、商売を永続出来る人🚩」になるのは簡単では有りません

自分自身の将来の為に頑張る訳ですが

ふと、隣りの芝を眺めたり💣、

自分の中の弱い部分が出てきて「将来より今を楽しんぢゃえ」なんて

そそのかされたり💣

悪い方、悪い方に物事を捉えたりします💣

当然、その人のその時の「価値基準」がそうなってしまったら

周囲が「考え直したら？」「もっと冷静に将来を考えろよ」と

本人に届くのはとても難しいです

【馬を水呑み場に連れて行く事は出来ても、水を呑ます事は出来ない】と

言いますから

本人が「社長になりたい！」「金持ちになりたい！」「楽したい！」

「見返したい！」と思わなければ会社も

西牧も幾らアドバイスしてもバックアップしても無理です💧

 

しかしその退職者発生には面白い連鎖が起きます💡

少なくとも「ポスト」が１つ空く訳ですから

そのポストに立候補する将来性豊かな「力強い社員達」

今回も「誰か行きたい人！」と社内お知らせに書いたら

朝７時３３分に「是非、やらせて下さい！誰にも負けません！」と

木村店長からおはようメール☀️が届きました

（木村っまた店で寝たんやろ？）

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

その後、私のパソコンに

 

【お疲れ様です。本日のお知らせを拝見致しました。

私は、つくば桜店勤務を希望致します。

現状の私は御徒町昭和通り店、新井店長の補佐でしか有りません。

補佐という立場からの甘えから、

降格から今日まで返り咲くどころか無駄に時間を浪費して参りました。

本当に申し訳御座いませんでした。

　入社から今に至るまで、会社側に他店舗研修など様々な経験をさせて頂きました。

そこから得たもの、学んだものは数多く有ります。とても勉強になりました。

しかし、現在の東京勤務も、自分の意志が全く無く、

会社側の意向からの勤務です。

私も、「エッ東京！？エッ御徒町！？エッ店長！？」と

会社側から轢いて頂いたレールの上で進み、

立ち止まり、挫折し、もがいていました。

今回は自分の意志でつくば桜店勤務を希望します。

今の環境から逃げるのかと言われれば返す言葉も有りません。

現在の東京エリアの皆様にも多大な迷惑が及びます。

しかし、新しい環境で、色々な人たちと交流し、

人として、男として、自分を磨き、高め、

私の後に入社したスタッフ達の模範になり引率をし、

㈱西牧をより繁栄させる為に、失敗、挫折を糧にし、考えた結果です。

私はもう逃げません。

どんな困難にも立ち向かいます。

ご理解、ご検討の程、宜しくお願い致します。】

と第一期新卒の市川君から

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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