今年度も新卒社員が入社してくれました

そして

随時、中途採用社員が入社してくれてます

新卒社員には

真っ白で素直な吸収力があります

新卒社員にはこれをとても求めてます✨

そして中途採用のスタッフには

少なからず「即戦力」を求めてます

社会での経験、

一般常識、

大人としてのモラルやマナー

これらを既に持ち合わせていて

弊社の業務内容とオペレーションさえ出来るようになれば

安心して任せてられる！

ってレベルを求めます👍

自分は変わらなくても

年齢に応じて、相手は「年相応」を期待します

「このキャリアならば・・・」

「この役職で活躍してたんなら・・・」

という

色眼鏡で見ます

その相手のモノサシ以上に活躍できれば必要とされるし

モノサシ以下なら残念に思われます

今のキャリア、年月は

取り戻す事は出来ません

少なくとも

キャリアに応じた能力、人間性を持つべきだと思います

経営者歴１６年の西牧大輔、

周りの方々のモノサシで計って貰っても

期待以下にならないように

期待以上になる様に

毎日、学ぶことだらけです💦

日々、勉強💨

毎日、成長！💨

で

 ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！