先日、秋葉原メンバーと会食したので
昨夜は群馬メンバーと会食しました
中々、ゆっくり話せないスタッフ達との貴重な時間、
西牧が話す事より
それぞれが
それぞれを知る時間
横の繋がりが濃くなれば幸いです
人間関係は
一方通行では成り立ちません
双方向であり
刺激し合い、指摘し合い、支援し合うべきだと思います
来月には
会食補助制度も確立させる予定です
それで
思いの共有が進み
会社の一員でなく
自分の会社意識が強くなります様に・・・
GO☆FIGHT☆WIN!

先日、秋葉原メンバーと会食したので
昨夜は群馬メンバーと会食しました
中々、ゆっくり話せないスタッフ達との貴重な時間、
西牧が話す事より
それぞれが
それぞれを知る時間
横の繋がりが濃くなれば幸いです
人間関係は
一方通行では成り立ちません
双方向であり
刺激し合い、指摘し合い、支援し合うべきだと思います
来月には
会食補助制度も確立させる予定です
それで
思いの共有が進み
会社の一員でなく
自分の会社意識が強くなります様に・・・
GO☆FIGHT☆WIN!
先日、秋葉原メンバーと会食したので
昨夜は群馬メンバーと会食しました
中々、ゆっくり話せないスタッフ達との貴重な時間、
西牧が話す事より
それぞれが
それぞれを知る時間
横の繋がりが濃くなれば幸いです
人間関係は
一方通行では成り立ちません
双方向であり
刺激し合い、指摘し合い、支援し合うべきだと思います
来月には
会食補助制度も確立させる予定です
それで
思いの共有が進み
会社の一員でなく
自分の会社意識が強くなります様に・・・
GO☆FIGHT☆WIN!
コメント一覧 (2)
1. T★S
2. 村田
なかなか、会えない群馬の皆さまとは良いお時間をお過ごしなされたでしょうか?
確かに人間関係は一方通行では成り立たないです
向き合ってこそ成り立つものだと思います
私もそうありたいです