ココイチで独立した会長の生活

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8月1

外食ビジネスウィーク2014へ

コメント(2)

昨日は専務と加藤君と

「外食ビジネスウィーク2014」へ行って来ました

2014-07-31-15-22-34

ほぼ毎年、お邪魔していますが

今年も

沢山の刺激と気付きがありました


今回は

元スターバックスCEOである

  岩田松雄氏の

セミナーも受講し


リーダーに求められるものとは?


 ・高い志を持つ(ミッション)

    会社の成長と共に自分自身と経営理念を成長させる

・  徳を高める努力をする

・  無私の心を保ち続ける

・  素直さを持つ

・  範を示す

・  怨みに任ずる覚悟を持つ

・  後継者を育てる(組織に良いDNAを残す)

・  意中に人あり(メンターを持つ)


と学んで参りました

2014-07-31-10-25-36



同じ仕事を何年もしていると

マンネリや自分本位になりがちです


そうならない為にも

客観的に自分自身を観て

刺激を与えていくことが必要だと思います


2014-07-31-13-56-53

今日も

新潟で講演会に参加させて頂きます



日々、学び成長します!



GO☆FIGHT☆WIN!



社長業

コメント一覧 (2)

1. 稲葉正弘

5 今日も貴重なご指導、ありがとうございます。
日々周りの方々がして下さるご指摘を大事に受け止めて行きます。
それは、私を客観的に観て頂いた結果だと思いますので!!!

2. T★S

マンネリにならずに刺激を受け与えられるように日々取り組んでいきたいです🌱

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2014年08月01日

外食ビジネスウィーク2014へ

昨日は専務と加藤君と

「外食ビジネスウィーク2014」へ行って来ました

2014-07-31-15-22-34

ほぼ毎年、お邪魔していますが

今年も

沢山の刺激と気付きがありました


今回は

元スターバックスCEOである

  岩田松雄氏の

セミナーも受講し


リーダーに求められるものとは?


 ・高い志を持つ(ミッション)

    会社の成長と共に自分自身と経営理念を成長させる

・  徳を高める努力をする

・  無私の心を保ち続ける

・  素直さを持つ

・  範を示す

・  怨みに任ずる覚悟を持つ

・  後継者を育てる(組織に良いDNAを残す)

・  意中に人あり(メンターを持つ)


と学んで参りました

2014-07-31-10-25-36



同じ仕事を何年もしていると

マンネリや自分本位になりがちです


そうならない為にも

客観的に自分自身を観て

刺激を与えていくことが必要だと思います


2014-07-31-13-56-53

今日も

新潟で講演会に参加させて頂きます



日々、学び成長します!



GO☆FIGHT☆WIN!



dnishi3399 at 07:30|Comments(2)
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この記事へのコメント

1. Posted by 稲葉正弘   
5 今日も貴重なご指導、ありがとうございます。
日々周りの方々がして下さるご指摘を大事に受け止めて行きます。
それは、私を客観的に観て頂いた結果だと思いますので!!!
2. Posted by T★S   
マンネリにならずに刺激を受け与えられるように日々取り組んでいきたいです🌱

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