先日、群馬県で30社目、飲食業では初めての
従業員の子育てサポート企業「くるみん」を認定して頂き
認定交付式に出席させて頂きました👍
http://gunma-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/gunma-roudoukyoku/happyou/2015/happyou270625_3.pdf

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/kurumin/index.html
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。平成27年3月末時点で、2138社が認定を受けています
スカイスクレイパーにも
お子様を育てながら働くお父さん、お母さんが多数いらっしゃいます
そのスタッフに
「家族第一」で仕事が出来る環境を創る事も経営者の大きな仕事の1つです

しかし
名だたる有名企業の方々と並び
あらためて
若輩ぶりを認識しました💧💧💧
いつまでも
若輩でいる訳にはいきませんので
もっともっと学び成長します!

この度、通常業務と家事育児で大忙しにもかかわらず、
認定を得るために尽力してくれた栗田課長、大鷲専務、有難うございました!
引き続き、御家族第一で働ける環境整備を進めて参ります
よろしくお願い致します!

頑張れ、スカイスクレイパー!
頑張れ、西牧!
そして
頑張れ、子育て中の皆さん!!!
GO☆FIGHT☆WIN!

私が就職先を探していた時、まだ子供が幼く病気になったら子供を預ける先がないという事で、「申し訳ありませんが・・・預け先がないのは困ります」と面接しても、断られていた中、社長は、お子さんが病気の時に「会社には来ないで下さい!休んで下さい!」と仰って下さって、採用して下さり、現在まで勤めさせて頂いております。本当に感謝感謝です!✨微力ではありますが、感謝の気持ちを込めて、これからも仕事に従事させて頂きたいと思います🍀いつも有難うございます🍀✨