規模が大きくなると

 

問題の数も増えます👎👎👎

 

 

下手すると

 

3倍ではなく３乗で増えるかも知れません💣💣💣

 

 

問題が起きてから対応していると

 

いくら時間があっても足りません

 

 

なので

 

問題が起きる前に

 

問題を見つけて

 

問題が小さいうちに

 

問題になる前に

 

問題を解決しておきます‼️

 

 

もうすぐ１０月です

 

年末年始のシフト組

 

や

 

来年度の卒業スタッフスキル

 

最低賃金UPに売り上げ対策

 

 

今のうちに取り組んでおけば

 

問題にはならないのに

 

ギリギリになってから

 

問題が噴出してから

 

解決しようとすると

 

時間も労力もお金も掛かります👎

 

 

 

この

「予防」が出来ているお店や会社と

 

「治療」に追われているお店や会社は

 

余裕が違います👍👍👍

 

 

そして

 

余裕が無いと

 

さらに気付けなくなります💣

 

 

どうしても問題が発覚したなら

 

解決しながら

 

その問題を

 

本来、どこで食い止めるべきだったのか？

 

の

反省をパックにして

 

今後に活かしましょう‼️

 

 

もぐらたたきは

 

もぐらが出てくる前に♪

 

 

GO☆FIGHT☆WIN！