先日、三条燕インター店の鈴木店長が

▼皆さん、ついで作業意識強化、勿論してますよね。

えーっと、の時間、ないですよね。

次から次へと動けていますよね。

CoCo壱の作業、一つ一つはとても単純です。

子供でも出来る作業です。

それを効率良くこなし生産性高め利益を出しお給料をいただく。

それが私たちのオトナの仕事ってわけです。

シフトの時間自分に出来ることを頑張ります～♪

でお給料いただくのは、｢？｣です。

ついで作業、更に意識強化です。

次のピーク、その次のピーク、翌日、週末ご来店してくださるお客様のことを、仲間のことを考えて動きましょう！

目の前の作業だけこなして時間になったら帰るなんて勿体ないです。

ここでの考え方や動き方は、間違いなく違う仕事にも通用しますしプライベートでも使えます。

今日の小榑さんvoiceでもありました。

面接時、打ち合わせ時、私伝えました。

ただのバイト先にしないでください。

一石二鳥三鳥4鳥なバイト先にして参りましょう！

▼と日報に記載してくれていました👍👍👍

Claude Codeの出現でＳａａＳ企業の株価が大暴落しました👎

結果、

プログラマー、エンジニアの人達が大量解雇されています

2025年～2026年 アメリカ・テック企業レイオフ人数（概算）

1位　インテル　約33,000人

2位　アマゾン　約30,000人

3位　マイクロソフト　約15,000人

4位　ベライゾン　約15,000人

5位　HP（ヒューレット・パッカード）　約6,000人

6位　メタ（旧フェイスブック）　約5,000人

7位　IBM　約5,000人

大企業で社員数も多いとはいえ、リストラが進んでいます

ので

新たな採用人数は激減です👎👎👎

AI時代はどんどん進んでいます

今までの安定は安定ではないし

現在の花形の職業は未来も花形では無いかもしれません💣

そんな時に

「○○は出来ます」

より

「○○も○○も出来ます」

「プログラミングが出来ます」

より

「プログラミングと営業職とマネジメントと人財育成が出来ます」

の方が

必要とされるに決まっています❤️

手裏剣しか使えない忍者

と

あらゆる忍法が使える忍者の生存確率は考えなくても分かりますｗ

ならば

ありとあらゆる忍法を学んでおきましょう👍

伊賀でも甲賀でも良いので

弟子入りして挑戦しておきましょう👍👍👍

引き出し増やして柔軟性を♪

GO☆FIGHT☆WIN！