「お客様に満足して頂きたい」
「店舗の力をUPしたい」
「チェーン全体が元気になれば・・・」
的な熱い会話を担当部長としていて
「会話だけじゃ良くならない」
って事で
昨日の現場底上げ「店長勉強会」
多くの皆さんに参加して頂きました
ヒントは何処にでも落ちています
そのヒントに気付くか気付かないか?
そして
気付いて動き出すか
モジモジしているか〰️
よ~く探さないと分からないヒントしか提示できませんでしたが・・・💧
(スミマセン😅)
ぜひぜひ探し当てて💨
動き出してみて下さい💨
動けば今より成長する
成長すれば、動くのが楽しくなる💨
諦めよりも
反省よりも
未来に向けた行動を♪
GO☆FIGHT☆WIN!

お二人のお話を聞いてやはり「人として」「人間力」が、もっとも重要な事だと再確認しました。
自分自身も勿論、それを部下にしっかり教育でき、部下自信も人間力が向上する。
そして、自分の仕事に誇りを持てる。
そうなれば、自然と現場も活性化してくると思います。
「良いお店」の理想を追い求めて、頑張っていきます。