部活でめちゃめちゃ頑張っていても
監督に認めて貰えなければ試合には出して貰えません
会社も同じです
例え頑張っていても
上司に認めて貰えなければ
自分の思った仕事や生活は出来ません
上司は部下を選べますが
部下は上司を選べません
だからこそ
「順応性」が必要なんです
新橋辺りで
上司や会社や環境の愚痴を言いながら酔っぱらうのも構いませんが
上司が何を求めていて
会社が何を望んでいて
それに合った頑張りはどんな頑張りなんだろう?
で呑んでた方が建設的です
たった数人の上司を納得させられないのに
大勢のお客様や部下を納得させられますか?
一発、
ガツンと
納得させてみて下さい!
思いっきり
ドカンと
満足させてみて下さい!
その瞬間、
あなたの未来が変わって行きます
成果をあげる人の共通点は、行うべきことを行っているだけである。
ピーター・ドラッカー(経営学者)
GO☆FIGHT☆WIN!

頑張っているは自己満足、他己満足を追いかけなければ、願望は成就されません。
本当の意味で頑張る!!私の現在の課題です。まずは、求められている事をキャッチできるようにアンテナを高くします。