現在、

 

求人真っ最中の熊谷駅店

 

なのに

求人チラシは見慣れたデザイン

 

しかも一種類👎

 

 

そして

とても取り辛い場所に設置

 

で

 

毎日、何通減ったかをスタッフと共有していない。。。

 

 

BBのデザインがとても良いので勿体なかったです

 

 

 

「尚晴、昨年対比って無かったら、今、この店の売り上げが良いのか悪いのか分からなくないか？」

 

「昨対１０５％なのか？８０％なのか？分からんかったら一喜一憂もできんやろ？」

 

「チラシも一緒やねん。

昨日6枚設置したら、今朝3枚になってた！

6枚全部、持って行って貰うにはどないしたらええんやろ？って考えるのは昨対と同じ原理やねん」

 

「18日が1枚しか減ってへんとしたら、何でやろ？どないしたら持って行って貰えるんやろ？って考えるやろ？
工夫して置き場所とか変えてみて、19日に3枚減ったら昨日対比300％！」

 

「さらに工夫して、あれこれ試して20日に6枚全部なくなったら完売御礼やん！」

 

「30人の応募と5人の応募、面接すんのは大変やけど30人から選りすぐりの3人採用はイケてんで！5人中の3人とはえらい違いや」

 

「その前者の3人を採用して勉強会に連れて来てサイバーとルーキーズとTMBの大切さをしっかり教えたら尚晴の仕事、無くなんねん！」

 

「だったら30人、応募してもらえる様に必死こいて考えて、もっともっとデータ取って、他所さんと比べて工夫せえよ」

 

と

伝えました♪

 

これ

求人チラシに限らず

多くの事に通じると思います

 

 

考える

 

検証する

 

吸収する

 

検証する

 

そして更に考える

 

を

逆算思考で動けば

 

必ず

 

店長はサボれます👌

 

 

でも多くの店長は

その前の工夫を

サボるから

 

サボれないんだと思います💧

 

 

 

サボりまくりの店長になるために

 

もっと

観察力を

 

そして

頭のストレッチを👍

 

 

GO☆FIGHT☆WIN！