3月、4月に入社してくれたアルバイトさん、パートさん

そして

新入社員の皆さん

そろそろ緊張が取れて来て

大事故を起こす頃かも知れません

ここで

もう一度、オリエンテーションが必要だと思います♪

外壁の色褪せを指摘された

静岡の富士高島町店

ちょうどフォローアップのタイミングという事で改装休業にして

がっつりミーティング👍👍👍

と

歓迎会を開催して貰いました♪

6月9日、ロックの日の日経流通新聞には

入社3年以内の若手社会人

「聞いていたのと違う」8割

という記事が掲載されていました

入社時の思いが薄れるのは

新人さんだけではありません

むしろ

受け入れるお店側、店長側、会社側こそ

初心を忘れず

面接時に

入社時に

約束した事が継続出来ているか

相手にちゃんと伝わっているか

を

再確認すべきです👍

「大丈夫だろう👍」

は

「大丈夫ではない👎👎👎」

リーダー、先輩は

臆病なくらいがちょうど良いです👍

対人関係は足元確認の繰り返しを

GO☆FIGHT☆WIN！