久しぶりの

『　決してネタ切れではないシリーズ　』

 

先日、館林国道１２２号店の独立希望「高津店長」への巡回レポートからです

 

 

 

今日もタカツクンに説教部屋・・・。

 

高津君のやり方と西牧のやり方の違いを伝えました

 

高津店長は一生懸命に仕事をする人です

 

それは長い付き合いなので存じております

 

「とにかくコツコツ頑張るタカツクン」をスタッフの皆さんは評価してくれます

 

し

 

お客様からも評判は上々かと思います

 

が

 

そのタカツクンには

 

「効率」とか「生産性」とか「戦略」とか「考える」があれば

 

もっともっと短期間に結果が出て、

 

もっともっと楽に目標達成できる筈です

 

昨日も名古屋行きの車中で、渡邊快君から勉強の仕方の相談がありました

 

同じ時間、同じ労力、同じ脳みそ

 

でも

 

結果に大差が開くのは、

 

短期間に結果を出す方法、効率的にGOALに繋がる方法を考えていないからです

 

その時間、労力はとても勿体無いです

 

西牧は３店舗の頃と３０店舗の時で、

 

基準を緩めたり、上手にサボったり、どんどんブラック化したり、睡眠時間や趣味の時間を削ったりはしてません

 

そこには

 

「考える」「戦略を練る」「効率化を図る」

 

そして

 

「手伝って貰う」があるんです

 

多くの場合、規模が大きくなったり、仕事が増えると、言い訳をして、大変さをアピールして仕事のクォリティを下げますが

 

それでは

 

会社のブランドも、西牧の存在価値も下がる一方です

 

「とにかく頑張るタカツクン」

 

ではなく

 

「もっともっと考えて、効率化を図るタカツクン」になって下さい！！！

 

よろしくお願いいたします

 

 

学生時代、

 

同じように遊んでいても成績が良い友人がいました

 

とても熱心に勉強しているのに

成績が上がらない友人もいました

 

 

「勉強する」前に

「どう勉強するのが効率的なんだろう？」

と

考える

 

 

「仕事する」時に

「いかに生産性が高い仕事をするためには？」

と

考えるのも同じです👍👍👍

 

 

どうせなら

短期間で成果を出したいです♪

 

し

 

どうせなら

早くクリアして遊びたい♪

 

 

でも

そこで

クォリティや成績を下げては意味がない👎👎👎

 

 

だから

考える必要があります‼️

 

 

『　人よりも大きな成果を出すには、

時間を上手に使うしかない　』

　　　　　　　　　　　　野村　克也

 

 

ガンバレ、高津店長

 

 

GO☆FIGHT☆WIN！