先日の経営会議のブリーフィングで

耳触りの良い言葉での目標は「標語」と同じ

と

伝えたら

社長から

「標語」って何ですか？

と

聞かれました

（標語（ひょうご）とは、組織や集団の行動・判断の基準、目標、理念を簡潔に表現した短い言葉のことです。モットー、スローガン、合言葉も類義語です）

こうして

分からない言葉をすぐに質問できる社長の素直さはさすがです☆

決して
「標語」が悪いわけではないし

スカイスクレイパーにもモットーやスローガン的なものはあります

が

「標語」だとフンワリした感じなので

相手に伝わらない

なら

「どのようにすれば伝わるのか？」

 を
考えなくてはなりません

「たとえ話を駆使して」

標語よりも突っ込んだ

「生々しさ」だとか「リアリティ」が必要で

時には

「えげつなさ」

までも活用しながら

相手に届き、

動き出してもらう事が大切だと思います👍👍👍

「　経営者の仕事は成果を出して会社を継続する事　」

ならば

耳触りの良い言葉

よりも

相手に届く言葉を勉強して参ります👍

『　この問題が重要だというときには、強烈にきちんと伝えないといけません。
みんなの認識が必ずしも常に一致しているわけではないので、
どれだけみんなの認識を一致させるかが重要なんです。　』

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　鈴木敏文

GO☆FIGHT☆WIN！