先日はマネージャーを目指す入社5年目の
「栗林次期マネージャー補佐候補」
と
2年目の大出店長、
1年目の凛音副店長と
社長で
特別授業
「高崎説教部屋」
を
開催しました
それぞれ
CoCo壱の現場作業は出来るようになりました
クォリティも高めです
発注ミスも減り、
作業に関しては指摘指導がほぼ無くなりました

しかし
CoCo壱以外での成長が止まっているように感じ、
夢も目標も野望も野心もボンヤリ、
会社にとっては素晴らしい人材、
全く問題ありません
が
本人たちの人生にとっては問題なんじゃないか?

ということで
おせっかいな説教部屋
「CoCo壱ロボットになるな」
「気がきく人になれ」
「人間性を磨け」
「社会性を手に入れろ」
と
2時間半、
ガッツリ説教しました

「仕事、ちゃんとしとんやし、何の文句があんねん」
だと
反論したいと思います
でも
西牧がお節介が出来るのもあと僅か、
今のままだと
応用の効かない人、一直線
では
本人も周りも困ります
マニュアル的な仕事は誰でも出来ます
ということは
歳を取ると若い子に負けると言う事、
だからこその応用力や気付き、経験値が絶対に必要です
3人ともとてもイイ奴です
でも
イイ奴なだけでは
大切な人を守れません
稼ぎ続けられません
なので
未来からの逆算で
公私共に充実してくれるのが願いです

ジジイの戯言と捉えてもらって構いませんが
愚者は経験から学び
賢者は歴史から学ぶ
という事で
任期満了まで
もう少しだけ
お節介を続けます(苦笑
GO☆FIGHT☆WIN!

学びのブログありがとうございます。
大出さんは、同期の中でも一番に店長になり大変ながらも前に進んでいてとても尊敬しています
私なマイナスな発言しても、会長や社長から学んだことを私に教えてくれます。私も自分の人生をよりよくするために、前に進むようにしていきます
ありがとうございます🙇🏻♀️՞