先日、社内報「TodaysVoice」

に

 

大学生の吉田さんが

 

突然ですが、皆さんは「偶発性キャリア理論」という理論をご存知でしょうか？

 

偶発性キャリア理論とは、スタンフォード大学のクランボルツ教授によって提唱されたキャリア理論で、「個人のキャリアの8割は予想していなかった偶発的な出来事によって決定される」という考え方です。

 

しかし、偶発的だといっても何もせずに過ごしているだけでチャンスが訪れるわけではなく、

 

1️⃣好奇心

2️⃣持続性

3️⃣柔軟性

4️⃣楽観性

5️⃣冒険心

 

の5つの行動特性を意識することで偶然をチャンスに変えることができるとされています！

ひとつの事に固執しすぎず、積極的にチャレンジすることで思いがけない自分にプラスなことが起きていくことがあるという風に私は解釈しました！

 

 

 

と

記載してくれていました♪

 

 

5つとも

まずまず持っていると自負していますｗ

 

が

 

この返信日報に

 

「持続性」が苦手だと記載しているスタッフが多かったです

 

 

創業30年、

 

Blogは20年

 

ペナルティRUNは15年

 

それなりに持続性を持つ西牧に

 

「継続が一番難しいです」と

相談される事も多いです

 

 

やらないとカッコ悪い

とか

やれない自分を好きでいられない

とか

無理なく続けられるように感覚を持って行く

 

等

色々とありますが

 

西牧は

 

継続に才能は要らない

し

凡人でも出来る事

 

と

定義付けて継続している気がします

 

 

このblogも

大したことは一切記載していません

 

 

ただただ

思ったことを書き連ねているだけです

 

ので

文才は皆無です

 

 

でも

続ける事は誰でも出来る👍👍👍

 

と

 

思って

これからも

 

チャンスを掴みチャレンジして参ります‼️

 

 

 

GO☆FIGHT☆WIN！