棚ボタ人事が頻発する時があります

出店、独立者輩出、退職者、

ポストが増えて白羽の矢が立ちます

「○○、店長やるか？」だとか

「社長っ、今度の○○店、ボクにやらせて下さい！」だとか

事業規模が拡大すればするほどポストも増え、給与も上がります✨

「意志ある者にチャンスを！」

しかし「店長を目指してた人は

　　　　その棚ボタの餅を半分も食べずにまた落とします」

「店長になったらすっげえイケてる店を創るんだ！」って人は

そのボタ餅をちゃんと食べてます

次のボタ餅も必ず狙ってます💨

最終目標ラインを高い所に設定しておけば

棚ボタチャンスでも捕らえて離さない

大事なのは

「棚から落ちてくるのを待ってるんじゃなくて

　キャッチしてそれを活かす事をいつもイメージしておく事」

次のポストは誰がキャッチするかなぁ

社員の成長は何より一番！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！