ココイチで独立した会長の生活

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4月29

人材の集まる場所

コメント(6)

募集を打たなくても良い店の代表格は

「千代田区専大通り店」「JR飯田橋駅西口店」

スカイスクレイパーの東京エリアで最も雰囲気の良い店

 

アルバイトを紹介してくれたらボーナスだとか幾ら幾らあげます

というアルバイト紹介制度は弊社には有りません

(なんかお金の為に友人紹介ってのは昔から好きになれません)

でもこの店はアルバイトがアルバイトを連れて来てくれてます

そして連れて来てくれた友人や後輩を

連れて来てくれたベテランアルバイトが育ててくれます✨

 

人材不足の店には色々な理由が有ります

でも大きな要素に

その店の雰囲気、仲間意識、風通しの良し悪しが有ります

これが良くないと負のスパイラルから抜け出せません

入社しても辞めてしまい

また募集して採用して退社してしまってを繰り返します

 

「人が居ない」と嘆くより

まず自分の店の雰囲気を良くする事から

 

雰囲気の良い店は偉そうな社員がいません

雰囲気の良い店はルールやモラルが浸透しています

そして皆が「お客様大満足の追求」という同じ目的の元で働いてくれてます

 

目指すは全店募集ゼロの会社

そん時は自信を持って言えると思います

「うちの会社は雰囲気良い会社だよ」って

 

まだまだやなぁ💧

 

 

 

真壁さん、竹内くん、

誠也に菊池くんを筆頭に

スタッフを紹介してくれるみんな

いつも有難う❤️

 

ホント、感謝してます

しまくってます❗

 

GO☆FIGHT☆WIN!

 

 

 

 

 

 

 

 


従業員満足 | COCO壱

コメント一覧 (6)

1. スクレイパ新人竜司

5 自然に人が集まる場所っていいですね‼️
素敵な響きですね‼️✨

2. 409高野

5 色々な基準がちぐはぐだったりすると、新人さんなど尚更やりづらい筈です。「ルールやモラルの浸透」心がけます!!

3. ゆう

5 雰囲気のいいお店、人が集まるお店を頑張って作ります。

4. 半田

5 ✨全店募集ゼロ✨ 人のつながりを大切につっぱしらないように頑張ります👍👍

5. mika

5 409高野さんのおっしゃる通りです。
「ルールやモラルの浸透」により仕事がやりやすくなります✨
ルールの「標準化」。
社員の方に、これをお願いしたいです😄

6. 専大真壁♪

西牧社長、こちらこそいつも有り難う御座います!!これからも頑張ります☆★

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2008年04月29日

人材の集まる場所

募集を打たなくても良い店の代表格は

「千代田区専大通り店」「JR飯田橋駅西口店」

スカイスクレイパーの東京エリアで最も雰囲気の良い店

 

アルバイトを紹介してくれたらボーナスだとか幾ら幾らあげます

というアルバイト紹介制度は弊社には有りません

(なんかお金の為に友人紹介ってのは昔から好きになれません)

でもこの店はアルバイトがアルバイトを連れて来てくれてます

そして連れて来てくれた友人や後輩を

連れて来てくれたベテランアルバイトが育ててくれます✨

 

人材不足の店には色々な理由が有ります

でも大きな要素に

その店の雰囲気、仲間意識、風通しの良し悪しが有ります

これが良くないと負のスパイラルから抜け出せません

入社しても辞めてしまい

また募集して採用して退社してしまってを繰り返します

 

「人が居ない」と嘆くより

まず自分の店の雰囲気を良くする事から

 

雰囲気の良い店は偉そうな社員がいません

雰囲気の良い店はルールやモラルが浸透しています

そして皆が「お客様大満足の追求」という同じ目的の元で働いてくれてます

 

目指すは全店募集ゼロの会社

そん時は自信を持って言えると思います

「うちの会社は雰囲気良い会社だよ」って

 

まだまだやなぁ💧

 

 

 

真壁さん、竹内くん、

誠也に菊池くんを筆頭に

スタッフを紹介してくれるみんな

いつも有難う❤️

 

ホント、感謝してます

しまくってます❗

 

GO☆FIGHT☆WIN!

 

 

 

 

 

 

 

 


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この記事へのコメント

1. Posted by スクレイパ新人竜司   
5 自然に人が集まる場所っていいですね‼️
素敵な響きですね‼️✨
2. Posted by 409高野   
5 色々な基準がちぐはぐだったりすると、新人さんなど尚更やりづらい筈です。「ルールやモラルの浸透」心がけます!!
3. Posted by ゆう   
5 雰囲気のいいお店、人が集まるお店を頑張って作ります。
4. Posted by 半田   
5 ✨全店募集ゼロ✨ 人のつながりを大切につっぱしらないように頑張ります👍👍
5. Posted by mika   
5 409高野さんのおっしゃる通りです。
「ルールやモラルの浸透」により仕事がやりやすくなります✨
ルールの「標準化」。
社員の方に、これをお願いしたいです😄
6. Posted by 専大真壁♪   
西牧社長、こちらこそいつも有り難う御座います!!これからも頑張ります☆★

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