以前からお伝えしていますが弊社は

店舗間の情報共有システムを導入しています✨

ＧＷの繁忙期にこのシステムが不調

全店が孤島化しています💧

このシステム「ＹＳＤ」は

２５店舗の売上予実管理、シフト、

店舗での計数管理、勤怠を全て共有出来、

人件費抑制や適正食材費の模索の為に導入しました

しかしながら計数管理においての機能は

システムで出来る事の４０％くらい？しか活用されてません💦

代わりにスタッフ同士、会社から店舗、

上司部下の間のコミュニケーションツールとしてはシステムを作った時の補助的な機能だったにも関わらず

１２０％利用しており今ではスカイスクレイパーの無くてはならないシステムになっています

当日に起きた出来事、気持ち、意見、要望をコメントとして書き込み

翌日に２５店舗で共有します

新潟の店舗で働くスタッフの奮闘を

千葉の店舗で翌日、確認出来ます

共感したり、意識したり、発奮材料になったり・・・

同じ年齢のスタッフの頑張りを感じて

「オレも！」だとか「私だって」と思ってくれています

また西牧の思いや感じた事を「オーナーからのお知らせ」として発信したり

店舗巡回時の指摘や指導内容を書き込めば

指摘されてない店舗でもそれを見て自店に当て嵌めて改善が出来ます

この「ＹＳＤ」、

長い年月の使用で弱点も多く見つかり

以前より開発会社との話し合いでいよいよリニューアルです

マイナーでなくフルモデルチェンジ

投資は必要ですが

それに見合った、いやいやそれ以上の武器になると思います

スカイスクレイパーにＹＳＤは不可欠です

しかしツールが有っても使いこなせなければ邪魔な道具でしかありません

使うのは人、

その人達に利便性を伝達し

本人達の成長や刺激の糧になる道具だという事を認識してもらい

上手に利用してくれればありがたい

ＹＳＤのフル活用

これは不可欠であり

永遠の課題かもしれません

弊社スタッフ達、

６月のリニューアルお楽しみに❗

そして頼むからちゃんと使いこなしてなっ😅

一日も早い復旧を期待して 

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！