ココイチで独立した会長の生活

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5月10

風が通る

コメント(5)

確かに協調性は社会で生きていく上では必要です

 

でも協調性は何でもかんでも我慢をする事ではありません

先輩や上司、果ては親御さんに学校の先生に至るまで

みんな人間です

間違いや失敗は有ります

自分が「正しい!」と思った事は直接伝える

我慢して長いものに巻かれてては精神的に不健康

トコトンぶつかって、主義主張をハッキリする

自己主張で大事なのは「聞く耳を持つ」

注意点は素直な吸収力です

 

ケンカをするのではなく

自分の意見、考え方をちゃんと伝える👍

 

最悪なのは

相手に何も伝えないで後から負け惜しみを言ったり

陰でコソコソと愚痴る事👊

 

主義主張するのに

年齢も役職も関係有りません

正々堂々とちゃんとぶつかって

大人として最後まで戦いましょう

 

それがお互いの成長に繋がるような風通しの良い組織にしたい

 

まだまだですが

少しずつそんな兆しを感じてます✨

 

GO☆FIGHT☆WIN!

 


店舗 | 従業員満足

コメント一覧 (5)

1. まなみっ子

4 いつもBlog拝見させて頂いていましたがコメントは初めてです1/ic_ribbon
まずは風通しの良い店にする為に少しでも協力します💗間違ったこと疑問に思ったこと…不安、不満は気づいて知らないふり…言わなくてもいいかぁ…なんて事思わないで闘います👊
小さいリングではなくコロシアムをリングとして闘っていくので、これからも色々とお願い致します💦

2. ゆう

5 風が通るエリアにします。
まずは、しっかり聞く耳を持って、相手を受け入れます。その上で自己主張もし、お互いに腹を割って話、しっかり納得いって方向性を合わせて初めてお店が動き出します。
まずは、大将から…

3. しぃママ

5 私は、思った事は店長やAMに後先考えず言ってしまいます(>_<)
以前、社長や専務にまで食ってかかってしまった事もありました(;_;)
あの時は大変失礼致しましたm(_ _)m
しかし、お互いが納得行くまで話し合わず、後々まで引きずるのはどうも嫌いでして・・・(;_;)
だから私は、納得した時は、スパッと切り替えて、何事もなかったような態度をとってしまいます。言い過ぎる時もあるので気をつけます。

4. しぃママ

5 先程の続きです。
自分の主張だけ通すのではなく、相手の話もよく聞き、ただの喧嘩で終わらせず、後々、良い方向に向かうよう努力します。
子供の喧嘩ではなく、大人としての喧嘩(折れる所はきちんと折る)を心がけるようにします(^^)v

5. 石川明子

風が通る...なんて素敵な響きなんでしょう!高速道路の暗いトンネルから、新緑の中に抜け出る映像が目に浮かびます。まさにあの感じ!自分が風になる瞬間です。
今は主人の御陰で24時間全てが美味しい、嬉しい、楽しい、幸せ!で構成されている私ですが、以前は超多忙な飲食業経験者。でも25歳時に立ち上げたお店は在籍中人間関係のトラブルゼロ!派閥もなし.面接時に「言いたい事は本人の前で言う.陰口をきいたら即刻クビ.お客様の満足の為に全ての時間を使うOK?」と確認。若かったなーと懐かしくなりました(笑)

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2008年05月10日

風が通る

確かに協調性は社会で生きていく上では必要です

 

でも協調性は何でもかんでも我慢をする事ではありません

先輩や上司、果ては親御さんに学校の先生に至るまで

みんな人間です

間違いや失敗は有ります

自分が「正しい!」と思った事は直接伝える

我慢して長いものに巻かれてては精神的に不健康

トコトンぶつかって、主義主張をハッキリする

自己主張で大事なのは「聞く耳を持つ」

注意点は素直な吸収力です

 

ケンカをするのではなく

自分の意見、考え方をちゃんと伝える👍

 

最悪なのは

相手に何も伝えないで後から負け惜しみを言ったり

陰でコソコソと愚痴る事👊

 

主義主張するのに

年齢も役職も関係有りません

正々堂々とちゃんとぶつかって

大人として最後まで戦いましょう

 

それがお互いの成長に繋がるような風通しの良い組織にしたい

 

まだまだですが

少しずつそんな兆しを感じてます✨

 

GO☆FIGHT☆WIN!

 


dnishi3399 at 21:20|Comments(5)
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この記事へのコメント

1. Posted by まなみっ子   
4 いつもBlog拝見させて頂いていましたがコメントは初めてです1/ic_ribbon
まずは風通しの良い店にする為に少しでも協力します💗間違ったこと疑問に思ったこと…不安、不満は気づいて知らないふり…言わなくてもいいかぁ…なんて事思わないで闘います👊
小さいリングではなくコロシアムをリングとして闘っていくので、これからも色々とお願い致します💦
2. Posted by ゆう   
5 風が通るエリアにします。
まずは、しっかり聞く耳を持って、相手を受け入れます。その上で自己主張もし、お互いに腹を割って話、しっかり納得いって方向性を合わせて初めてお店が動き出します。
まずは、大将から…
3. Posted by しぃママ   
5 私は、思った事は店長やAMに後先考えず言ってしまいます(>_<)
以前、社長や専務にまで食ってかかってしまった事もありました(;_;)
あの時は大変失礼致しましたm(_ _)m
しかし、お互いが納得行くまで話し合わず、後々まで引きずるのはどうも嫌いでして・・・(;_;)
だから私は、納得した時は、スパッと切り替えて、何事もなかったような態度をとってしまいます。言い過ぎる時もあるので気をつけます。
4. Posted by しぃママ   
5 先程の続きです。
自分の主張だけ通すのではなく、相手の話もよく聞き、ただの喧嘩で終わらせず、後々、良い方向に向かうよう努力します。
子供の喧嘩ではなく、大人としての喧嘩(折れる所はきちんと折る)を心がけるようにします(^^)v
5. Posted by 石川明子   
風が通る...なんて素敵な響きなんでしょう!高速道路の暗いトンネルから、新緑の中に抜け出る映像が目に浮かびます。まさにあの感じ!自分が風になる瞬間です。
今は主人の御陰で24時間全てが美味しい、嬉しい、楽しい、幸せ!で構成されている私ですが、以前は超多忙な飲食業経験者。でも25歳時に立ち上げたお店は在籍中人間関係のトラブルゼロ!派閥もなし.面接時に「言いたい事は本人の前で言う.陰口をきいたら即刻クビ.お客様の満足の為に全ての時間を使うOK?」と確認。若かったなーと懐かしくなりました(笑)

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