毎日、何処かの店舗で社内お知らせや巡回日報を書いてます
私だけでなく
その日、従事したスタッフの殆どが日報も書いてくれてます📝
(有難う、みんなっ❗)
それでコミュニケーションを計り
意思の疎通、要望・報告・相談、そして文句も共有しています♪
新聞やネット上のNEWS、
雑誌やマンガを読む時にも共通することですが
サラッと流し読みをしてよい内容と
いやいや、しっかりその本質まで理解、
把握し実践しなければならない内容が有る筈です
自分に関係ない内容は「チラ見」(流し読み)でよいです
でも
「不景気なんて自分には関係ない」
「政治や財政なんて自分には興味ない」
「老後なんてまだまだ先やし・・・」
ってチラ見で済ましてきた人が
今、苦労しているのではないでしょうか
基本、普段はチラ見でも良いのですが
「もしかして、これは自分に当て嵌まると時が来るのかもしれないな」
って思いながらのチラ見なら
どこか大事なトコで立ち止まって「ガン見」に変わるかもしれません
文字での情報伝達、収集には
「見た」→「読んだ」→「理解した」→「行動を起こした」
という種類の読み方があると思います
これは
「チラッと見た」→「しっかり読んだ」→「頭に入ってちゃんと覚えた」→「それについて自分自身の行動パターンが変わり、今後に活かせた」
という事です
同じものを見ても
「チラッと見たよ」って人と
「あれを見て、自分に置き換えて考えてみたら、危機感を覚えたのでもっと成長しないと!と思えた」って人は雲泥の差です💣
ちなみに耳での情報収集は
「その場にいた」→「聞いた」→「理解した」→「行動を起こした」
になる筈です
(「だけ」を付けると解りやすいかもしれませんね)
この「差」は
感受性?
危機感?
興味?
平和ボケ?
謙虚不足?
既成概念?
固定観念?
情報収集の差を生むのは
これら色んな理由があると思いますが
アンテナを立てて周波数を合わせてないと、
電波の良いところに立って、
「よく見よう」「ちゃんと聞こう」でないと
折角の情報収集が、
もしかしたらのチャンスが勿体無いですね。。。👎
「部下の言葉に耳を貸さない上司」
「彼氏が何を望んでいるかに気付こうとしない彼女」
「奥様の顔色に気付けない夫」
これでは残念ながら上手くいきません👎👎
受信する側の
「吸収しよう」
「成長したい」って心が必要です
たとえ
それが行動にまで表れなくても
せめて
「理解した」に届くように
「ガン見」してみては?
これも先々、困らない為の
転ばぬ先の杖です
西牧の心の電波はいつも三本立ちっぱなしに‼️
なるようにしていきます。。。 💦
「hear」でなく「listen」で
GO☆FIGHT☆WIN!

コメント一覧 (5)
1. とみたただひろ
2. 柳ユージ
多くの大切な仲間が先々転ばぬよう、頂いた情報をしっかりと落し込んで参ります。
3. 泉です。
本当の意味で情報共有を理解し、転ばぬ先の杖になるよう、今後も諦めないで話し続けます‼️
4. しぃママ
いつも朝読んで、休憩中ご飯を食べながら読んで、帰宅後に又読んでと最低でも3回は目を通してます。
何故なら情報収集をするのに最高の武器だからです。
そして、なんと遠くに離れていても仲間が出来るからです。昨日も中山店の○○さんと初めて携帯でお話も出来ました。
離れていても同じ仲間!そう思えるだけで幸せです。
それにまだまだ未熟者なので、YSDをみて、「ヤバイ!つくばも遣らなきゃ!」って教えてもらっているので、私はこれからもYSDを有効活用させて頂きます。
社長:YSDを導入して下さって本当に有り難う御座いました。決して無駄には致しません。
5. 金澤
自宅に帰宅すると3人の子供は就寝している事も多く、毎日顔を見てその日の話を聞いてあげる事は出来ませんが、子供の表情の変化や何気ないしぐさで『SOSや心の状態』をいち早く受信出来る様に普段から心がけております。
いつも大将のブログで気づかされたり学んだ知識を自分なりにアレンジして社員に伝えております。本日の内容もさっそく明後日のミーティングの材料に活用させていただきます。