先日も書きましたが

一時的に出来たからと

先輩、上司が安心していては

後輩を育てた

部下を育成している

とは言えません

出来るようになって

「育てた」「出来た」です

少し出来るようになったからと

上司が安心すれば

部下は上司以上に安心します

「後追い」

「検証」

「結果」

「継続」

が無くては仕事をしていないのと同じ事

一瞬とか

一時的に

は

まぐれも有るし

ちょっと頑張れば出来るようになります

出来る事を続ける事

が

何より

「育てた」

「育成した」なんです

臆病な上司は

仕事が出来る上司です

いつも

チェックをして

確かめて

フォローアップをします

自分の仕事の行き先を見る、

教えたら

教えた相手を見守りながら次のステップに進む

の

繰り返しが

上司に必要な行動と意識です

『忍耐と努力、この二つさえあれば

　　この世でできないことはない』　
　　　　　　　　　　メレジュコフスキー

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！