売上が上がり、人が溢れ、スタッフが素直に言う事を聞いてくれて、

 

少々ザルでも利益が残る『平時？』なら

 

子供でも店長が出来ます

 

いや

 

それなら誰でも社長になれます👎👎👎

 

でも

 

そんなに簡単なら誰も評価してくれません

 

逆に

問題を察知して未然に防ぎ

 
有事の際に戦って

 

自らのチカラで売上を上げて、利益を捻出する

 

と

 

「店長、イケてるよな」ですし

 

それをエリアでやれれば

 

「マネージャー、イイじゃん」だし

 

会社で出来れば「立派な社長さん」と評価されるんだと思います

 

 

 

その為に

普段から

 

脳みそ鍛えて

 

情報収集して

 

高楊枝できる店長


と

  

 

困ったらグズって

 

上に丸投げして解決してらう「名ばかり店長」とは

 

雲泥の差👎👎👎

 

 

 

 

 

考える事、

 

新しい事に取り組む事、

 

理解しようとする事、

 

自分がいなくても大丈夫な体制を創る事、

 

を

 

サボると

 

人間、どんどんアホになります💣

 

 

 

だからこそ

 

「まず動く、動きながら考える」

 

で

 

有事の際でも

 

涼しい顔して

 

高楊枝の店長になりましょう‼️

 

 

 

西牧も

 

そんな社長になります‼️‼️‼️

 

 

GO☆FIGHT☆WIN！