決してネタ切れではありません
が
毎日、毎朝、スタッフ達の数珠繋ぎで更新される
社内報
「ＴＯＤＡＹＳ ＶＯＩＣＥ」
先日の今村君のＶＯＩＣＥをそのまま・・・。
おはようございます。今村です。
本日は、今村がTVを担当させて頂きます！
●まずは、素敵な日報抜粋から。
▲お疲れ様です！cmg拝見しました。
この前の巡回にも記載して頂いてましたが、内定を頂きました。
自分の就職先に皆さん興味ないとは分かってますが、融通を利かせて頂いてきたので、そして、少しでも応援してくれて、お祝いしてくれた方が有難いことにいて下さったので報告をさせて頂きます！
自分が、就職するのはネオキャリアという会社です。
ベンチャーの定義は難しいですが、ベンチャー会社と自ら掲げている会社です。
事業は人材事業、メディア事業、ヘルスケア事業、海外事業と幅広く展開しています。
五年前までは僅か百人の従業員でしたが、今は二千人いる大きな会社になり、国内で最も成長した企業(ベンチャー？)の一位に選ばれている、変化のかなり大きな、成長をし続けている会社です。
CoCo壱番屋で働いて、代行をやり、人の上に立ち、気づいたことは、"本当は自分はリーダーに向いてない"ということです。今も強くこれは思っています。
でも、学生で一番キャリアも長く、裁量もある程度任せて頂いているので代行を務めています。
代行が、リーダーが、嫌いな訳ではありません。むしろ楽しいけど、向いてないと思うだけです。
向いてないと思うけど、やるしかないし、向いてないなりにつねに努力し続けているつもりです。
就職しても絶対に管理職などの、人を引っ張っていける存在になりたいと思っています。
何故なら、自分はそのようなリーダーの方達、西牧社長、今村さん、過去の先輩方を尊敬して、カッコいいと思って憧れているから。そしてそのようになりたいからです。
結局、仕事は結果を出さなければならないと思います。人の上に立ててる人は結果を出してるからそのような立場になれてるはずです。
なので自分も、自分の尊敬する人達のようになり、仕事で結果を出し、リーダーを務めたいと思います。
ネオキャリアはかなりベンチャーな会社なので、自分のそのような気持ちととても通じ合いそこに決めました。
入社二、三年で、役員、部長、に大いになれる可能性があります。
書ききれないほど就活では悩みましたが、他にも色々と決め手はありました。
自分の事で長々と申し訳ないです…
融通利かせて頂き、お祝い有難うございました。
もう少し、夏の研修でもう少しまた融通を利かせて頂きます。申し訳ないです。
▲習志野店、冨山君です。
社長もご存じのとおり、入社当初の冨山君は、オドオドして、声も小さくて、本当に大丈夫か？って、思うぐらいの子でした。
が、今は、リーダーとして、習志野店を始め、東京へも代行として出張、今村の無茶ぶりにも、サクサク応えてくれています。
「責任が人を育てる」
のか？責任ある立場で、とても成長してくれて、まだまだ成長してくれると思います。
▲例え自分のお金でも、従食を頂く際にも『いただきます、ご馳走様』言います、伝えます。中山さんが手を合わせて背筋を伸ばし『頂きます！』という姿は神々しいです。それって当たり前、常識でしょと思わず人見渡していきます。
本日も有難う御座いました。
▲新潟亀田店の南波さんです。頂きますは、下記の意味だそうです。
＜頂きますの意味＞
食事を始める時の「いただきます」には、2つの意味があります。
■1つめは、食事に携わってくれた方々への感謝です。
料理を作ってくれた方、配膳をしてくれた方、野菜を作ってくれた方、魚を獲ってくれた方など、その食事に携わってくれた方々へ感謝のこころを表しています。
■2つめは、食材への感謝です。
肉や魚はもちろんのこと、野菜や果物にも命があると考え、「○○の命を私の命にさせていただきます」
とそれぞれの食材に感謝しており、こちらが本意だと言われています。
▲ちゃんといえている人、素敵ですね。
▲「人付き合いには想像力が必要です。
あの人イヤだなと思った時、
相手もあなたに対して
同じように思っています。
「他は己ならず」。
他人は自分と同じではありません。」
寂聴
▲今日も、富士高島店の田村さんからです。
▲中山店、鈴木女将。1級審査、頑張って下さい！末広店の平田さん、御徒町の菊地京子さんも、FIGHTです！
スカイスクレイパー、次々とココスペ1級チャレンジです！
ハワイをスカイスクレイパーで占拠してしまうのでは？？してしまいましょう！
▲おはこんばんにちは。
ふくらはぎが引きちぎれそうな男
熊野です。
本日はめでたい事が起きました。
18時すぎ頃でしょうか。
女性2名様がご来店
一人は就活生、一人は普通の私服
二人掛けのテーブルにご案内
カレーを提供しようと思った矢先
就活生のケータイが鳴りました、
『はい、はい、ありがとうございます！宜しくお願いします！』
内定を貰ったのです。
店内に入店しわずか10分程の出来事。
『やばい全然泣けない！汗がすごい！』
『ほらーだからいったじゃん、大丈夫だって』
『うわーやばい泣けない！ありがとう！汗がすごぃ！』
とても喜んでいらっしゃいました。
オーナーがカレーを提供する際おめでとうございます、と一言
『ありがとうございます！あー、やばい嬉しい汗やばい！』
とても希望に満ちた素敵な笑顔に、私感動しました。
あぁ、素敵だね
その喜び
その感動
その汗
どうか忘れずにお仕事頑張ってください。
石の上にも3年とはよくいったもんで
どんな出来事も突き詰めた先にしか
その真理は転がっていません。
苦しいことも辛いことも沢山あって
それが大部分を占めていますが、
表面上だけの『楽しい』を求めても
石の上に3年いても何も見えてこず
同じ景色が続くだけです。
石の上に三年いながら
その3年どうか有意義に。
あと汗やばかったら拭いてね。
『これからバイトなの！先いく！』
と友達を残し、カレーも残し
走り去っていきました
良い汗かけよ( ´,_ゝ`)
きっとあのテーブル3は豊島区のパワースポットに認定されますね。
内定おめでとうございました。
俺も次の景色見に頑張ります。
しっかし、夜は涼しくて汗かかねーなー。
▲豊島区南池袋店の熊野君です。
就活生は、南池袋店にあやかりに行った方がいいかもですね（笑）
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●今村の担当している「つくば桜店」「ミスターマックス新習志野店」は、
2店舗とも、メイト運営のお店です。
お昼はパート様たち、
夜と土日は、大学生を中心とした、学生代行さんが代行リレーして、
運営をして下さっています。
今村は、代行メイトさんたちのOFFを回しにシフトイン、
いわば、代行メイトさん達の留守番的なシフトインです。
運営だけでなく、衛生管理、清掃も、発注や仕込み定数の決定も、
棚卸、事務処理、面接、採用、初日からの研修も、
ほぼほぼメイトさんがやってくださっています。
本当に感謝です。
この代行業務って、とても大変な仕事ではあります。
つくば店も、習志野店も、他店から離れたところにあるので、
何かあっても、すぐに駆けつけてあげられるわけでも無いですし、
代行取得前に、ある程度のイレギュラー対応等の知識は付けてもらいはしますが、
イレギュラー、トラブル、クレーム、うまくいかない事や、難しい対応な事も
運営していくと多々あります。
失敗することも、大きなトラブルに発展させてしまうことも時にあります。
でも、そんなことも含めて、代行業務の醍醐味だとだと思います。
特に、学生メイトさんにとって、大きな「責任」を与えてくださっている立場です。
『責任のある立場での経験』は、その後の社会に出た時の大きな武器になります。
たまに、
「責任を負いたくない」
って、話する子もいますが、
［責任を負わないという事は、報酬をあきらめてください］
って、事です。
責任が大きければそれに見合った報酬が支払われる。
これが、仕事の仕組みだと思います。
早いうちに、「責任」に慣れて、色々な「経験」を積んでおくことは、
大きな財産になります。
普通、10代、20代のまだ社会経験もない学生さんに、
4000万の店舗を任せてくださる会社なんて、殆どありません。
が、スカイスクレイパーは
「意志ある者には、チャンスを！」
やりたい、経験したいと、意志のある人には、思い切って任せてくださるのです。
下記は、以前社長が巡回レポートで記載してくださった、
代行スタッフに向けての記載です。
●『 すべての代行スタッフへ 』
以前にも書きましたが、
１９歳の西牧は
まあまあ大きめのクラブの店長を任せて貰ってました
月曜から金曜日までビシッとスーツ着て
夕方５時にスーパーへ買い出しに行って
６時に鍵を開けて店内を掃除して
お通しの仕込みとボトルの整理して
７時から女性陣の出勤で指摘指導に育成と目標の共有
営業中は厨房とフロアの行ったり来たりで２時に閉店
それからお客様とのアフターや女性陣の送りで
帰宅は朝４時か５時。
業務として
入金やシフト組、
お酒やつまみの発注や
面接、採用、育成、
ヤクザの組事務所へツケの取り立てにも行ってました
このクラブの経営者は週に３回くらい、
お客様側で飲みに来て
「何かある？」と聞くくらいで
西牧が思うようにやらせてくれてました
たまたま
人気の女性が増え
その地域で一番のお店になり
近隣の経営者やママが視察に来るようになり
バブル真っただ中、
凸版印刷の取締役から聞いたと
銀座の高級クラブのママがかなりの好条件でスカウトに来てくれましたが
「学生アルバイトなので・・・」と断ったら
めちゃめちゃ驚いていらっしゃいました
その後、色々あって大学を１年留年し
後輩たちに交じっての就職活動
「学生時代、何に一番燃えてましたか？」
という質問に
「店長です」と答え
通常運営の上に
金銭管理
人材採用、人材育成、
シフト管理、発注、開店閉店業務、顧客対応にクレーム処理をしていた事を伝え、
結果
留年生というアドバンテージがあったにもかかわらず
役員面接に至った会社は６社全て内定を貰いました
その後、どの企業にも入社せず
ココイチを３店舗経営する㈱ジャイロに入社させて頂き
独立を目指したのですが
独立修行中、ココイチで教えて貰った事は
「藤崎さんからカレーの作り方」
と
「オーナーから商売とは？」
そして
「本部から壱番屋基準」くらいで
それ以外の業務はほぼ学生時代に慣れてたこと、
教わらなくても出来ました
だから
たぶん２年と３カ月で独立許可が貰えたんだと思います
金持ちのボンボンでも
セレブのお嬢様でもなければ
必ず働かなくてはなりません
働くのに必要な
社会で不可欠な
マネジメントや人材育成
信頼や経験
そして
マナーにモラル、感性を
社会に出る前に持っておけば
１００メートル走で
５メートル先からスタートできる
ならばお金を稼ぐだけではなく
５メートルをフライングするためのバイト
として位置付けてみれば？
と今日、〇田君に伝えました
西牧が
学生メイトさんにしてあげられる事は
５メートル先からのスタート！
これしかありません
だから
４０００万円のお店を１０代の学生アルバイトさんに任せています
ぜひ
この会社のバイトで
その重さと面白さを楽しみ
そして
自分自身の未来への投資をしてくれればと思います！
最後に
〇田君！
そして
多くの代行スタッフの皆さん
どうせなら留守番代行でなく
ラスト代行、時間帯代行でなく
フルの店長代行を！！！
●朝から、長々となってしまいましたが、
今日も、一日頑張っていきましょう！
・・・決してネタ切れではありません(笑)。
若いうちから
「責任慣れを！」
GO☆FIGHT☆WIN！
