まだ入社して２年目

 

だとか

 

まだ高校卒業したばかりの１０代

 

なら

 

指示待ちで構いません♪

 

 

「言われた事を正確に遂行する」

のが

 

大切な仕事です👍👍👍

 

 

が

 

幹部候補は違います

 

 

言われた事は出来て当り前

 

言われる前に出来る👍

 

 

もっと言えば

 

「仕事を創造できる人」

 

が

 

幹部であり

 

経営者だと思います👍

 

 

創業者の宗次顧問も

 

 

 

「給料分だけ働けばそれでいいんでしょ」と言わんばかりの社員を見ると、

 

どうしてもっと勉強して自分自身に投資しようとしないんだ、

 

と腹も立ちました。

 

しかし、

社長が何を言っても

 

やる人はやるし、

やらない人はやらない。

 

まして、

 

私たちが求めていたのは店を任せて独立できる人材、

 

あるいは複数の店舗を統括できるスーパーバイザーですから、

 

指示される前に自分で考えて動ける人でなければ務まりません。

 

アルバイトからスタートし、

 

不振店の店長を経験した浜島がなぜ、

 

その後社長にまでなれたかと言えば、

 

結局は本人の努力が一番だと思います。

 

 

と

 

浜島社長を称していらっしゃいます👍👍👍

 

 

やはり

 

一般社員と

 

幹部社員の違いは

 

「言われた事をやる」

 

のと

 

「言われなくてもやる」

 

 

 

そして

 

経営者は

 

会社の為に

 

「考えて仕事を見つけて利益をもたらす」

 

でなくてはなりません‼️

 

 

 

いつまでも

 

入社１年目、２年目ではありません

 

 

キャリアに応じた頑張りと意識を持ちましょう💨

 

 

キャリア以上の仕事を創造しましょう‼️

 

 

それが

評価だと思います👍

 

 

今日も一日、宜しくお願い致します♪

 

 

GO☆FIGHT☆WIN！