昨日は専務と加藤君と

「外食ビジネスウィーク２０１４」へ行って来ました

ほぼ毎年、お邪魔していますが

今年も

沢山の刺激と気付きがありました

今回は

元スターバックスＣＥＯである

　　岩田松雄氏の

セミナーも受講し

リーダーに求められるものとは？

　・高い志を持つ（ミッション）

　　　　会社の成長と共に自分自身と経営理念を成長させる

・  徳を高める努力をする

・  無私の心を保ち続ける

・  素直さを持つ

・  範を示す

・  怨みに任ずる覚悟を持つ

・  後継者を育てる（組織に良いＤＮＡを残す）

・  意中に人あり（メンターを持つ）

と学んで参りました

同じ仕事を何年もしていると

マンネリや自分本位になりがちです

そうならない為にも

客観的に自分自身を観て

刺激を与えていくことが必要だと思います

今日も

新潟で講演会に参加させて頂きます

日々、学び成長します！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

師匠である坂井オーナーに教えて頂いた語録の１つに

「人は思ったように育たず

育てたように育つ」

という言葉が有ります

卒業させて頂き

何人ものスタッフと出逢うたびに

この言葉を思い出します

ステキな

アルバイトさんが多い店の店長は

素晴らしい店長です👍

ステキな店長が多い会社は

素晴らしい会社です👍👍👍

今日も

「人は思ったように育たず

育てたように育つ」

と

闘います👌

一生の課題です

ので

一生、闘い続けます💨

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

今夜は秋葉原で打ち合わせ～群馬へ戻り

東和銀行様の会合へ参加させて頂きました

他業種の経営者の皆さまとの時間は

多くの学びの時間です👍

セミナーや

研修合宿にも言える事ですが

この時間で

学んだ事を

今後に活かさないと

参加した時間が無駄になります

毎年、この会に参加させて頂き

「若手」として可愛がって頂いてる西牧も４４歳

そろそろ

中堅なので

中身も中堅に成長しないとです

明日も

学びの多い一日にします！

台風に気を付けながら

７連勝のタイガースを見習って

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

ビールが大好きな西牧は

あれば

なるべく

出来れば

ヱビスビールを飲んでます❤️

そのヱビスビール、

この夏は二種類の限定味、

１つはコンビニ限定の青いヱビス

もう１つは

贈答用の銀色のヱビスが飲めます♪

これが

また

とてもとても美味しいので

大人買いしてしまいました👍👍👍

お客様を飽きさせない工夫は

どちらの企業でも戦略の１つにしていると思います

いくら

最高の商品、運営でも

毎日利用してれば

それが普通になってしまいます

し

飽きてしまわれかねません

ベースになるＱＳＣを磨きながら

プラス

飽きられない努力も

生き残る為には必要です

これは

お店だけに限らず

人間関係でも同じ事です

元々の人間性を磨くのはもちろんですが

飽きさせない努力もしなければなりません

殆どの恋人同士の分かれる理由は

「飽きた」んだと思います

「飽きられない様に！」

を

今夜も？

ヱビスしながら考えます🍺

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

富澤オーナー夫妻は

スカイスクレイパーから独立する時はバリバリでした

エースと４番が一度にＦＡで抜けるようなものでした

ので

独立した店の売り上げを伸ばし続けました

税金も沢山納めました

し

新車も購入しました👍

が

少しずつ

店を空ける時間が増え、

少しずつ

安心し

せっかく上がり続けた売り上げも

下がり始めました

その理由を

近隣や政治や景気のせいにしていました👎

そんな時、末松店長が食事巡回に行き

西牧に報告をくれました

「情けない運営内容だった」

「あれでは憧れの二人のお店ではない」

「卒業生二人は店に入らないで何処に行ってるんだ？」

でっかい雷を落とされて

もう一度

二人してお店に入り出しました

もう一度、初心に戻り

スカイスクレイパーで覚えた事を思い出し、

創業者や本部担当者の思いを元に取り組みました💨

結果、すぐに

売上が上がり出しました👍

お客様はバカでは有りません

そして

お客様はちゃんとサービスしてくれる店、

美味しいモノを出してくれる店を

よく御存知です

現在、欠品イエローカードで

スバルマラソン出場も決定していますが

必ず

より、もっと
最高の店にしてくれる筈です

昨夜は

富澤オーナーの奥さまが

新居祝いにくれたワインを頂きながら東京からエールを送ります！

スカイスクレイパーの
元エース

と

元４番に

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

昨日は２６名、多くの新人スタッフが参加してくれた

横浜勉強会でした

久々に

背中に汗をかきながら

二時間半の話をさせて頂きました♪

今日もこれから

東京二部構成、

全力で話させて頂きます💨

平凡な教師は言って聞かせる。

よい教師は説明し、優秀な教師はやってみせる。

しかし最高の教師は子どもの心に火をつける。

ウィリアム・ウォード

とてもとても遠くにある
最高の教師を目指して！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

昨日は埼玉のオーナー会議、

今朝は

開発会議～東京オーナー会議、

そして

２６年度、第一回東京勉強会でした

沢山の気付きと知識を得たので

明日から

行動あるのみです

行動して

結果に繋げないと

何のための会議なのか

学びなのか分かりません

理論より実践！

成長します

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

西牧の仕事の１つに

「仕事しやすい環境を創る事」があります

時々、この課題である

「仕事しやすい環境」って何だろうと考えます

「スタッフの言い分が何でも通用する場所？」

「あれこれ頑張れば、必ず成果に繋がる職場？」

「陰湿でなく、風通しの良い環境？」

そりゃ

そんな職場があれば最高ですが

そんな職場はありません💣

自分が希望する事の数％しか叶わない職場の方が多いと思います

だから

新橋の焼き鳥屋さんは盛況なんです

みんな

職場環境に文句言いながら飲んでます(笑)。

しかし残念ながら
職場も上司も、そうそうは良くなりません👎

ならば

その環境で

如何に自分自身が目的を達成するか？

です👍

何の為にその会社で働いてるのか？

の

原点を忘れない事です

「留学したいから」

「バイクが欲しいから」

「社会勉強したいから」

「学校に通いたいから」

「独立したいから」だった筈です

ここに

「最高の上司と働きたいから」

は

入ってません💦

西牧が目指す最高の職場環境は

「自分が成長できる場所」

だと思います

そりゃ何処に行っても合わない人もいます

思い通りになんてなりません

諦めるんじゃなくて

ガッカリするんじゃなくて

目的を思い出して

相手や環境を受け入れて

ぶれない事が大事なんだと思います👌

その時間が

必ず成長の糧になる筈です

株式会社スカイスクレイパーが
成長できる環境になるように

引き続き

修業します💨

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

自転車巡回の良い季節です☀️

先日、東京宅から五反田山手通り店と戸越銀座駅前通り店に行き、

千代田区専大通り店に寄って帰宅しました

片道約１２キロ、４５分、往復で１０００ｋｃａｌを消費し

必死でこいでたら

吐きそうになりました(笑)。

西牧は

毎日、同じ仕事をする事がとても苦手です

なので

同じにならない様に工夫しています

が

同じ事を出来るようになるまで
何度も何度も言い続けるのも仕事です💨

大切なルーティンの継続と

新たなチャレンジをする好奇心を

バランスよく持ち続けます👍

今回も

道に迷って

知らない道を走るチャレンジが出来ました。。。💧💧💧

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

先日、お伝えした東京宅の内装が終わりました

ここを拠点にして

本格的に動きます

どんなドラマがあるか

楽しみです

益々

頑張ります！！！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

せっかく創り上げた信用や信頼、

仲間も組織も

崩れ出したら大変です

崩れてしまったら

もう一度、創り上げるのに相当な時間と労力が必要になります

だからこそ

創り上げたモノを

より強くして

創り上げたモノを

崩れない様にしなくてはなりません

その為の

何度も再確認する臆病さを持ち続けましょう

今が

頂点でなく

今は

崖っぷちの５合目と思っておきましょう！

安心した時から危険が始まります

　　満足は不満足の中に求むべし、

休息は進歩の中に求むべし、

安心は力行の中に求むべし。
　　　　　　　　大西祝「随思随録」

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

西牧は

高校、大学と行かせて貰ったのに

高校時代は少林寺拳法とボーイスカウトで学び

大学時代はバイトとサークルと恋愛と悪友から学び

気付いたら

学業という勉強は皆無でした

（父母に申し訳ないですね、ごめんなさい💦）

学ぶ場がそこに有ったのに

そこの大切さに気付けず

後々、

「あん時、もっと勉強しといたら良かった。。。」

「なんで、授業受けとかへんかったんやろ。。。」

と

後悔しまくりました💧

何より

たまたま

西牧が入れた学部は

　『　法学部　経営法学科　』

なのに

アホですねぇ。。。😢

でも

経験から学んだ愚者の西牧は

その経験を活かし？

来月より

早稲田大学で夜間、学生して来ます💨

早稲田大学 MBA Essentials＜総合コース＞

http://bizacademy.nikkei.co.jp/special/mba2014w1/

まずは４ヶ月、ちゃんと基本を学び直します

人生に手遅れはないと思います

始めた時に始まります

勉強するのに

遅いも早いもないと思います👌

　まず動く

　　　動きながら考える！

で

後悔を取り戻して来ます👍

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

今日は

「第２３回　乾武マラソン１０キロ」に参加して来ます🏃

ペナルティでの参加ですが

花粉に負けず

雨にも負けず

年齢とも戦いながら

楽しく走って来ます💨

もし

余裕が有れば

中期経営計画の進捗状況と

来年度の戦略を練ろうと考えてますが

たぶん

真っ白です😢

今日も

皆さまにとって素敵な一日になります様に！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

業界のカリスマ社長であった

マクドナルドの原田氏が

ＨＤの社長も退任されました

日経新聞の記事によると

「後継者の育成が最も難しかった。それまでは手取り足取り指導していたが、12年以降はできるだけ口を出さないようにした。

コンビニエンスストアなどに顧客を取られたことだけではない。

２年間は感動や価値を提供できる体制ではなかったということだ」

後進を育てるため、近年はあえて細かな指示を出さなかったという。自身が商品開発や販売戦略に深く関わらなかったことが結果的に、２期連続の減収減益になるなど業績不振を招く一因になったとの認識を示した。

との事でした

 

「後継者を含めた人財の育成」

と

「経営戦略のＴＯＰで走るのか？」

は

どちらの経営者も頭の痛い課題だと思います

ユニクロの柳井会長は

「一人一人の社員が経営者にならないと生き残れない時代」

と仰ってます

西牧も少なからず

「みなまで言うべきか、黙って見守るべきか？」

と

考える時もありますが

まだ

あれこれ言ってしまうダメ社長です（苦笑）。

基本的な理念、信念さえしっかり共有できていれば

信じて任せるべきなのかもしれません

が

たぶん

まだまだ自分でやりたいんだと思います

だから

西牧にとって

「任せる」は

一番の課題かもしれません（涙）。

引退まであと１０年、

徐々に

後進に色んな事を譲って行きます

任せなければ

人は育たない

放置と放任を間違わず

信頼と見守る事をバランスよく持ちながら

１０年計画を進めて参ります！

今日も一日、よろしくお願い致します

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

西牧は毎週、行動スケジュールを全社員に送っています

その

昨日の行動予定表に書いたコメントです

売上、堅調に推移しています

殆どの店舗が１００％を大幅に超えています

これは

皆さんの頑張り

と

お客様のお陰です

有難い限りです

しかし、近頃、頂戴しているクレーム、指導指摘、ペナルティ。。。

良い時こそ起きる理由は、数字への安心からの怠慢ではないでしょうか？

安心は敵です

車の運転も、恋愛も、夫婦関係も、友人関係も

「安心すると、大事故に繋がります」

成績が良い時ほど、

慣れて来た頃こそ、

ウッカリが増えます

足元確認！

緊張感を促すのがリーダーの役目です

もう一度、整理整頓清掃から！足元確認を！！！

齊藤一人さんが仰っています

『　人間はシッカリした生き物ではなく

ウッカリした生き物である　』

この事を決して忘れずに

足元確認しながら

邁進して参りましょう👍

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

「なんで分かってくれないんだろう？」

とか

「僕はこんなに頑張ってんのに、○○さんはやってくれない」

って

モヤモヤ、イライラする事があると思います👎

特に

店長だとか、管理職になると

この気持ちがもっと増えると思います💧

社長になると

このモヤモヤがもっともっと増えます💧💧💧

「なんで、俺だけこんなに頑張らなアカンねん！」

西牧も

何度も思いました

でも

 

ある時、

「その立場なんだから当たり前やん」

と

思えてから

全てが納得できました👍

経営者にＯＦＦはありません

常に会社の事、仕事の事が頭から離れません

商売をしていると、常にビクビクしてなくてはなりません

例え、今が良くても、いつ借金まみれで放浪する事になるかもしれません


これ当たり前です

が


そんな気持ちや感覚を

社員に求めても、

それは無理な話です

彼らは

立場が違うんだし

社長じゃないんです

「親の心、子知らず」

と同じです

子供は親になって初めて親の苦労が分かります

店長がいくらバイトに望んでも

彼氏がいくら彼女に望んでも

立場が違うんだから分からないんです

と

納得してしまうと

色んな事が、とても楽になって来ます✨

「なんで？」

より

「理解」です



アルバイトさんにはアルバイトさんの
彼氏には彼氏の、
子供には子供の
お客様にはお客様の、
店長には店長の苦労があるんです



だからこそ「理解」して

相手の立場でモノを考える

を


自然に出来るようになりましょう・・・。




まだまだ修行中の西牧より💦

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

２０１３年、

スマホを持って走ったのは

累計で３００キロメートル

19,427ｋｃａｌでした

この他に

月に６回のフィットネスクラブでのＲＵＮとＳＷＩＭと

２度のマラソン大会出場

そして

日々の巡回時の徒歩の移動距離を入れると

全く走れなかった自分の中では

「よく頑張りました！」

でした♪

が

２０１４年は

去年の西牧と勝負して勝ちます💨

箱根駅伝

山の神がいなくなった母校に

２年振り往路優勝をもたらしてくれた設楽兄弟の応援も含めて

今日も

これから

走って来ます

頑張れ、東洋大学！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140102-00000224-yom-spo
 

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

元旦は

１号店である太田西矢島店へ

本日は

新人スタッフの多い前橋日吉店へ

シフトインして来ました💨

最初は

アタフタでしたが

今日は後半、ほんの少しですが勘が戻って来たように思えました💦

少ない時間でも

現場に入り、

現場を感じ、

みんなの大変さを共有すると

その後の運営や経営に活かす事が出来ると思います👍

いや

活かさないとです💨

役割は違えど

感謝を忘れず

お客様と直接接する現場第一で

２０１４年も参ります！

年明け早々
西牧のリハビリへの協力？

ありがとうございました！

ココイチは決して安い飲食店では有りません

７５０円～８５０円の客単価の飲食チェーンです

しかし

西牧が独立してから売り上げ昨年対比が９５％を下回った事は殆ど記憶にありません

し

逆に売り上げが昨年に対して１１０％で伸びた事も記憶にありません

とてもとても安定したチェーンの１つだと思ってます

先日、新聞紙上で

日本は

「ビジネスのしやすさ」の世界ランキングでは総合で２７位だが

起業環境では１２０位である

という記事を読みました

韓国は３４位、英国が２８位、米国２０位、台湾１７位で

シンガポールは３位です

もちろん起業すれば良いというものでは有りませんが

元気な企業が誕生し、

新陳代謝も必要だと思うので

起業は

「しにくい」より「しやすい」の方が良いですね♪

西牧がココイチの独立制度と出逢ったのは２２歳、

「自分みたいな人間でも独立させてくれるこんなに良い制度があるんだ！」

と

感動し

すがる思いで直ぐに

「修行させて下さい！」とお伝えしたのを覚えています

お陰で

ダメ人間だった西牧も

今はとても幸せです❤️

スカイスクレイパーは

独立希望の起業希望者は益々増えています

その起業家たちが

シンガポール並みに起業しやすい会社にするのが西牧の役目です💨

まだまだですが

日々成長します！

あなたの夢を、そんなこと無理だっていう人いるでしょ。

こう言い返してやりなさい。

あなたには無理ね、でもわたしはできるの、あなたとわたしはちがうから、って。

でも言ったからには夢をかなえなきゃいけないことも覚えておきなさいよ。

でかい口たたくんだから。

　　　　　　　　　　　　　　　　『　リトルミイ　』

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

毎年恒例の正月シフトイン、

２０１４年も太田西矢島店に元旦昼ピーク

新人スタッフの多い前橋日吉店に２日の昼ピークシフトインします

一年の最初の仕事は

現場で動き出します

お店で感じた事、

スタッフが感じている事、

お客様が望んでらっしゃる事を優先し

その意見に耳を貸し、

カイゼンできる会社で在り続けます

しかし

制服、似合うかなぁ。。。

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

スカイスクレイパーの店舗では

お客様がお越しになった際、

お水とスプーンをこのように提供しています

（左利きの方には逆さに置いています）

手前でも

どっち側でもマニュアル的には

問題ないのですが

西牧は

右側徹底をお願いしています

「どっちでも、ええやん」

なのですが

「こんな簡単な事も出来ないのに、なにが出来るっちゅうねん👊」

なんです

先日、弊社の店舗で

お水の手前にスプーンが置かれました👎

置いたスタッフは新人さんではありません👎

ここをスルーすると
そこから

組織は綻びます

ほんの少しずつ崩れていきます

それに気付けないと

いつの間にか

取り戻せないくらい崩れてしまいます👎👎👎

徹底とは９９％が出来るのではなく

１００％出来ることです

仕事はこの「１％の差」で決まります

し

「徹底」は「完璧」を求めなければなりません👍

「どうでも、ええやん」

「どっちでも良いこと」

なら

決められた通り、１００％の徹底を！

今日も

綻びが無いか

１００％徹底しようとしているか？

の

確認に行って来ます💨

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

つくば桜店で勤務してくれてる

つくば大学院生の吉村君、

仕事振りも

考え方も

見た目も

イケメンです

その上、

群馬のスバルマラソンではハーフを走り

つくばではフルマラソンをサラッと完走し

サワヤカ全快な彼です✨

そんな吉村君と

酒席を共にした時に「？」が二つ、

１つは

「人間に近いＤＮＡの配列を持つヒメギボシムシから進化を探る」らしい研究をしている事、
（ヒメギボシムシて何やねんという方はこちらから
　　https://sites.google.com/site/nmiyamoto621/jhw/jhw_identify　）

と
もう１つは彼女がいない事

です

「彼女、たぶん、いるだろう」

なのか

「ギボシムシの研究してるから恐い」

なのかは

分かりませんが

とてもとても
おススメのイケメンで

人間性はお墨付き、

天は何物与えるねん！な彼です♪

その吉村君から

「やりたい事に真っ直ぐ向かって、もし失敗したら？を考えると

　思い切れないんです」

的な相談をされました

ので

「失敗を考えるな、成功するためには？を考えまくれ！」

と

「セーフティーネットとして㈱スカイスクレイパーが在るやん」

と

伝えておきました

困った時に

役に立つのは

その人の人間性です

素敵な人には沢山の応援団がいて、
困った時に手を差し伸べてくれます

西牧は
吉村君に

マラソンも

イケメンぶりも

サワヤカさも

脳みそも適いませんが

夢追い人の応援団で在り続けられる様に

スカイスクレイパーを強くする事は出来ます！



吉村君、夢を追ってください！


思いは叶います！


セーフティーネットを広げて
応援しています！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

先日、事務所での専務と会話


「社長、今、一番の心配事は何ですか？」
「一番の心配事が無い事が心配・・・。」


とても心配です。。。




独立間近のイケてる店長？田辺君と話していると

弱気な発言をよく聞きます

弱音じゃなくて

ビビッての弱気発言です

とても

良い事だと思います👌

「何とかなるだろう」

で

生きてる人より

「何とかならんかったらどうしよう？」

「もし、こんな事が起きたらこうしよう」

と

考えながら準備を怠らない人の方が成功率は高いです

西牧も

益々、臆病者になっています

上手くいってる時ほど

ビビってます

ので

その為の

学び、経験、知識を得る努力は

年々、増しています

「臆病風を吹かせ！」

そして

その風に吹き飛ばされないように

ビビり過ぎて何もできない様にならないように

素直な吸収力で

勉強していきましょう




  

   好調な時ほど危機が訪れる。　
      安心だ、問題がないと考えること自体が問題なのである。　
                                              問題はいつでも存在する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　安藤百福 (日清食品創業者）

一生勉強、一生感動

で

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

何の為に勉強をするのか？

何の為に仕事をするのか？

この答えを西牧が一言でいうなら

「人間性を磨くため」です

今より大きな器の人になるために

世の中の役に立つために

です

だから

成長しない仕事の仕方じゃダメだと思います

人間性が磨けない職場はＮＧです

スカイスクレイパーは

人間性が磨ける職場でしょうか？

日々

問いただしながら

西牧も人間性を磨きます！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

社員が会社の愚痴を言うのは

空に向かって唾を吐くのと同じです

社長が社員の愚痴を言うのも同様です

　「　人は思ったように育たず、育てたように育つ　」

と

恩師から教えて貰いました

社長も

社員も

相手のせいにする前に

自分の足跡を確認するべきです

会社が無ければ生活できません

社員が頑張ってくれなければ会社もできません

その

会社を大切にしなくて出世とか昇給が有る訳がありません

その社員を大切にしなくて、会社の発展も有り得ません

この摂理を忘れずに

今日も一日、

よろしくお願い致します！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

近頃、週に二回は店舗独自の新メニュー試食をしている西牧です

各店舗、各スタッフの熱い思いに触れる機会ですし

あれこれアイデアを出し合いながら新メニューを考案するのは

とても楽しい時間です👍

が

お腹が空いてなくても食べなくてはならないのが

たまにキズです😓

すべて完食する訳では有りませんが

多きときは

らーめん３杯、どんぶり８杯に、カレー一皿もあります

今朝も

らーめん２種にベルギーワッフルとホットサンドの試食💨

このままだと

デブまっしぐらなので

久々のチャリンコ巡回🚲

足がパンパンになりましたが

夜は

１５０球の打ちっぱなしと⛳

７キロのジョギングをして来ました🏃

まさに

食欲の秋、スポーツの秋です🌕

仕事を面白くするのも

楽しくするのも

自分次第です

満腹と戦いながらですが

お陰様で

楽しく仕事させて貰ってます

今の仕事がある事に感謝しながら

読書の秋をします

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

昨日は

卒業オーナーである

村岡オーナー、富澤オーナー、木村オーナー、國分オーナーと

新潟で「三方良しの評価制度」というセミナーに参加してきました

その後、温泉に入って

大反省会をしました♪

現場に立ち続けていると

会社の中であれこれ動き回っているだけだと

慣れもアリ、

マンネリ化して来てしまいます

時には

情報交換やセミナー等の学びも必要です

お陰様で

またまた

学びの多い充実した時間になりました

     積極的に考え、積極的に行動する人ほど、

         積極的に遊び、積極的に心身を癒している。
　　　　　　　　　　　　
                   ビル・ゲイツ（マイクロソフト創始者）

良く学び

良く遊ぶ

そして

よく働く！

で

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

先日、東関東ブロック、西関東ブロック、南関東ブロックの

合同オーナー会議があり

その後、共済会の支部懇親会が盛大に開催されました

初めましてのオーナーさんも多く

緊張感のある中、

明神オーナー、平野オーナー、月岡オーナー、とも
熱い話や

御挨拶が出来ました

三次会では

修行中よりお世話になっている嶋岡オーナーの

株式会社リバティから独立された

北岡オーナー、前田オーナー、大賀オーナーと食事をする機会に恵まれ、

「とにかく嶋岡オーナーを尊敬している！」

と

三人が口を揃えて仰ってられているのを

「良い会社なんだろうなぁ」としみじみ感じる事が出来ました

改めて

嶋岡オーナーの偉大さを感じると共に

西牧自身、改めなきゃならない事も多々、感じる事が出来ました

「　成長したいなら

より

多くの人に会え　」

と

何処かで聞いた事があります

　「　成功した人は、誰もが、多くの友人を持っている　」

とも聞いたことが有ります

より多くの人に会い

素直に学び吸収する

事は

とても大切な事です

多くの学びを頂き

情報交換できた時間でした👍👍👍

壱番屋加盟店共済会の根本理事、江口理事、

ありがとうございました❤️

再来月の沖縄で

また

よろしくお願い致します

今日も

たくさんの意見を聞き

多くの学びを！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

西牧は悩みがありません✊

悩むというのは

問題発生から結論を出すまでの時間の事だと思います

あらゆるパターンを想定し

引き出しを増やし

決断力を持てば

問題発生、
即、
決断なら

悩む
はありません

モジモジとスネオになって

先送りにしたり

考えて悩んで病んだりするより

準備して

サクッと決めて

精一杯に行動して

天命を待つ！

の方が

意外と良い結果を得れるものです👍

悩む時間でなく

想定する考える時間を！

そして

理論より実践で！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！

昨日は

高頭君と

ビッグサイトで開催中の

「　ＮＯＯＤＬＥ　ＷＯＲＬＤ　２０１３　」

http://www.foodexpo.jp/index.html

へ

行って参りました

多くの企業が

日進月歩

日々精進

を感じる熱い会場でした

知らない事ばかり

感心する事だらけ

で

とても刺激を頂けました

情報も

刺激も

やる気も

情熱も

じっとしてては手に入りません

動いて

感じて

また動いて

の

繰り返しが

成長の速度を早めます

今日も

動きます

動きながら考えます！

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！