新人研修合宿レポート
3月5日～3月7日IN EXIV 軽井沢
藤岡北ノ原店 齊藤 大輔
はじめに、自分のような者が、記念すべき第一回新卒新人研修合宿に参加させていただきありがとうございました。日常ではぜったいにすることのできない貴重な体験をさせていただき、大変感謝しております。
初日（5日）：この日出発前に、自分にとってはとてもうれしい誤算がありました。昼ピーク藤岡店集合食事巡回ということで、店内新卒者13名、他団体のお客様13名、6名、そのほかにもお客様がいらっしゃり店内満席となりました。その中で調理、大鷲専務、長妻さん、フロアー、樫村さん、横山さん、御供さん、根岸さんというすばらしいメンバーのなかで厨房にはいれたこと、本当に幸せでした。結果足を引っ張ってばかりでしたが、自分にとってはおそらく2度とない経験だったと思います。皆さんありがとうございました。新卒の方にとっても滅多に見ることの出来ない光景だったと思うので、ぜひ目に焼き付けておいてもらいたいと思います。
軽井沢到着後、さっそく社長の御公演、専務のお話とつづき1日目が終わりました。緊張もあり、何をしていいかわからないまま1日が終わりました。本当に後悔しました。その後、(有)トミーの方も一緒に反省会が行われました。そこでは、普段自分では考えもしない事が話し合われていました。今回の合宿で自分にとって1番勉強になりました。
2日目（6日）：この日は1日、本格的な実践研修でした。4つの班に分かれての研修で、内1つの班を自分が担当しました。しかし、何も知らない新人の子達にだからこそ吸収力のある子達に、何をどこから教えていいのか解らず、結果専務やトミーの方に助けていただいてばかりでした。本当に教える事の難しさを改めて知る事になりました。そして夜は長妻さんによる、原田式リーチングにて目標達成シートの作成、それから夜の反省会と続き、2日目も慌しく終わりました。
3日目（7日）：この日は3日間のまとめのテストがあり、あっという間に3日間が終わりました。まだまだ精神的にも技術的にも未熟な自分が、少しでもお役に立てることは無いかと考え、できるかぎり新卒の子達とコミュニケーションをとってきました。しかしまだまだ表面上だけで、新卒の子達にとって頼れる存在になることは、到底出来ませんでした。それでも人を育てる、教育する事の本当の難しさを知る事ができた事は、あくまでも自分的には大きな収穫でした。
今回新卒研修と意味だけにおいては、はっきりいって自分は必要のない存在だったと思います。それでも参加させていただいた意味を考え、「自分が一番キャリアが浅い＝新卒者に一番近い存在」という点を意識して皆さんと接してきました。もちろん伝えきれなかったこと多々ありますが、少しでも新卒の皆さんに伝わっていればと思います。また自分的には、特に新人育成という点でとても勉強になりました。今回参加させていただいたことをしっかり活かし、来年の合宿にも参加させていただけるように、今から準備、努力、しっかりしていきます。
最後に、新卒の皆さんに解っていただきたいことは、今の自分は入社6ヶ月、藤岡北ノ原店で正式ではありませんが店長に近い仕事をし、そして何よりも今回の新人研修合宿に参加しています。普通の会社では絶対にありえない事です。しかしそれがありえるのが、この株式会社スカイスクレイパーという会社です。入社後、大変な事、くじけそうになることいっぱいあると思います。しかし、あきらめずがんばれば必ず結果、成果、評価がついてきます。だから、どんなことがあっても絶対にあきらめることなく、頑張って下さい。それでは、今回の合宿でもっと大きくなった皆さんが入社してくるのを、楽しみにしています。
斉藤くん、レポート有難う御座いました！
コメントを寄せてくれた合宿参加の皆さんも有難う御座いました❤️
皆に刺激を与える事が出来たのなら大成功✨
問題提起だけでも成功だったと思います👍
第二回、第三回とアップグレードして参りましょう💨
その為にはまず大鷲・長妻のトークの訓練でしょうか？(汗)
（大鷲専務は既に２００８年度の採用活動の為に新潟へ行きました）
近頃、ホントに思います
「問題も多いけど、会社、作って良かったなぁ」
ＧＯ ☆ ＦＩＧＨＴ ☆ ＷＩＮ！
