会社の規模が拡大してくると様々な事故が起きます

想像以上の難問や信じられないような事例も起こります💧

もちろん事故なので不可抗力、

一生懸命やっててもどうしようも有りません

その「もしかして？」は何をしてても頭の中から離れません

事故は未然に防げたのかもしれませんが

起こってしまったんだから仕方が有りません

その後の対処をどうするか？

に時間と頭を使って

「その事故を最小限の事故になるように努力します👊」

問題なのはその事故を

分かってて起す人です

これは事故でなく事件です👎

隠蔽したり、改ざんしたりすれば

それは大事件です

事件を起すにもそれぞれ理由があるのでしょう

「怒られたくない」

「恥ずかしい」

「面倒くさい」

「損してしまう」

という「負の感情」が芽生え

悪魔の囁きが聞こえます

先日、安達本部長と会食させて頂いた際に

「プライドが有るからダメなんだよ

　誤魔化す、恐い、恥ずかしいからって

そんな小さなプライドなんて要らないんだよ

私は謝ったりするのは全然恥ずかしくないよ

そんな事よりもっともっと大きくて、上の方にプライドがあるからね」

と教えて頂きました✨

「プライドが邪魔して素直になれない」

「負の報告をしない」という行動が理解できなくて

「何でだろう？」

「年下でも部下でも上司でも素直に謝罪してそれなりの罰を受けて

やり直した方が全然楽やのになぁ」

と部下の人間形成の頭打ちに困っていた西牧にとって

目からウロコでした

そうなんですね

プライドはもっともっと高い所に持てば良いんです

そのでっかいプライドの為に

そのでっかいプライドを守る為に

小さいつまらん意地を捨てれば良いんです👍

「事故を事件にしない」っていうのも大きな信念、

高い所にあるプライドの為に

その時、叱られても、降格になっても、ペナルティーを受けても

「真っ直ぐ生きたい」ってプライドが有れば

恐い筈がない

確かにその時は凹みます、

今まで築いてきた信頼も落とします

でも正直に、真っ直ぐ生きていれば精神的にはスッキリ健康でしょう

目先の苦労から逃げれば

自分の絶対に守らなければならない信念が崩れます

そしてその時からモヤモヤして精神的にも肉体的にも不健康になります

「プライドが高い」の高いでなく

自分自身の人間としての高い所にプライドを持ちたいものです

絶対に譲れない信念

ボロボロになっても守るべきプライドを‼️

ＧＯ☆ＦＩＧＨＴ☆ＷＩＮ！