「この仕事、私には向いてません、だから辞めます」
ってバイトを始めて一ヶ月ほどで言われる事があります
「たった一ヶ月でこの仕事が向いてる向いてないなんてお前に解るんか?
向いてる向いてないはお前が決めるんやない
長年やってる先輩が決めるんや
だから先輩から「向いてない」って言われるまでは向いてる向いてないやなくて
自分が順応する事だけ考えろよ」
と言ってます
それで順応しようと頑張って卒業まで続いた人も、7年目に突入した人も
社員になった人も、独立して社長になった人もいます👍
「この仕事合わないんですよ」って辞める若者が多いって記事を目にしますが
「仕事があなたに合わしてくれる訳じゃない、仕事にあなたが合わさないと」
「会社があなたに合わしてくれるんやないし、自分に合う会社を探すより
会社に自分を合わせた方が早いんちゃう」
と思います
その上で、どうしても自分の生き方に合わない
どんなに努力してもなんか違う
っていうなら転職も考えてみれば良いでしょう😅
先日、ある記事で
若い頃全く売れなかった漫才師の今いくよ・くるよ師匠が言っておられました
「石の上にも三年て
世の中そない甘いもんちゃうよ
必死こいて10年やったら
この仕事、水が合わへんかったんや、て諦められるんちゃう?」
ちょっとカジっただけで合う合わないと言うのは最初から逃げ腰です
始めたらとことん突き詰めてからでも遅くはないですね
続けているうちに面白くなってくるし
続けているからこそ経験できる事もあるし
続けてないと成長できんことばっかりですよ✨
も少し辛抱してみたら?
近頃、退職者が少ない㈱スカイスクレイパーのスタッフに
GO☆FIGHT☆WIN!

コメント一覧 (4)
1. hujosi
2. 西八
またまた新人クン・・・。ずっと新人のままじゃん‼️と私も思います。
今いくよ・くるよ師匠の言葉✨含蓄ありますねえ。さすがです。トップレベル
の人は違います。勉強になります😄
3. 柳ユージ
病気・怪我を理由に半分、自分に負けて逃げて行く者半分、こんな始末です。退職者が多い事は危険信号であり、腐れた統括者・エリアだと思われても否定できません。
しかし、エリア従事者は凹んでもないしバラついていません。
私自身、辞める人を止める気もなく、逆にサッパリします。
余計な不安を抱きながら過ごすより、前向きに出来ることに力を注ぐ方がベストだと、勝手に言い聞かせています。
弱点を克服できず、本当に申し訳御座いません。
4. きよよん
なんて当初は思いましたが😔4年以上経過した今現在は、接客業の大変さも
知りましたが、それと同時に楽しさを感じる事が出来ました。🎶
でももっともっと接客業の楽しさを味わいたいので今後ともよろしくお願いします😄年齢・・・そんなの関係ない‼️って言われたい今日この頃です。